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斯里兰卡内阁大换血 警察总长拒绝辞职后被强制离岗

我们对行业了解，有清晰的规划，知道怎样把一家公司从小做到大，甚至上市。反观我们的产品，在服务商端，他们的确有强烈的转型升级的需求，但是，在企业端，这个方面的管理需求却并不强烈，特别是我们面向的中小企业，对于这样的产品，基本都属于可有可无的状态，或者说它并不是企业的刚需……也就是说，我们搭建的平台在需求端从一开始就瘸腿失衡了，而且缺的是最关键的需求端的那条腿。我觉得当时那个碗是非常重要的，让所有人感觉我们对赢的那种渴望。这种矛盾，就会导致众筹股东之间产生沟通分歧和内耗。